四大隱憂困擾通用零部件業(yè)
近幾年,隨著我國機械行業(yè)的快速發(fā)展,作為為主機配套的機械通用零部件行業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長,結構調(diào)整 速度加快,技術水平也大幅提高。2002年,全行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達533億元,同比增長17%;出口額首次突破10億美元大關,達到10.1億美元,增幅在 18%以上。2003年預計通用零部件行業(yè)的增速仍保持在10%以上,發(fā)展勢頭喜人。 但同時也應看到,隨著我國加入W TO,國內(nèi)外兩個市場加速融合,對零部件行業(yè)的影響日益明顯,市場競爭也更加劇烈,一批落后劣勢企業(yè)將被淘汰出局, 同時形成一批強有力的企業(yè)集團。過去我們認為,加入W TO后對汽車等主機行業(yè)的沖擊將會很大。經(jīng)過一年的實踐證明,對零部件行業(yè)的沖擊比預期要大。表現(xiàn) 在:一、零部件關稅低;二、國內(nèi)零部件產(chǎn)品水平較低,有的沒有與主機同步發(fā)展。因此,主機企業(yè)為保證產(chǎn)品品質(zhì),采取全球采購,也導致了去年零部件進口高速 增長;三、不少境外跨國公司看到了中國的潛在市場和勞動力的優(yōu)勢,紛紛到中國投資建廠。世界著名的齒輪專業(yè)公司大多在中國建有制造基地,并且規(guī)模不斷擴 大。我國臺灣的近一半緊固件制造企業(yè)也搬遷到大陸,現(xiàn)臺資企業(yè)已超過200家。這對企業(yè)形成了強大的競爭壓力;四、有些企業(yè)眼光短淺,為推銷普通中、低檔 緊固件,拼命壓價,造成低價競爭局面,有些企業(yè)生產(chǎn)一噸緊固件,只剩下2~3元利潤,有的甚至虧損。于是有的企業(yè)為降低成本,偷工減料,導致偽劣產(chǎn)品充斥 市常目前普通緊固件制造能力過剩,但汽車、電子、交通橋梁等行業(yè)用的高精度、高強度、高附加值的緊固件需求量很大,每年要大量進口。企業(yè)應根據(jù)市場需求, 調(diào)整產(chǎn)品結構,開發(fā)新產(chǎn)品。 同時,零部件行業(yè)要想穩(wěn)步健康發(fā)展,還必須解決好四個問題。 材料供應緊張 零部件行業(yè)是耗材大戶,一年耗鋼材300萬噸左右,鋼材的品質(zhì)和價格與行業(yè)發(fā)展關系十分密切。目前,彈簧、粉末冶金、齒輪、緊固件等行業(yè)每年仍需進口 數(shù)十萬噸鋼材(鐵粉)。為此,齒輪行業(yè)已與特鋼企業(yè)共同組建“齒輪鋼供應協(xié)作網(wǎng)”,商議鋼種開發(fā)、質(zhì)量評定、熱處理工藝及供應渠道等問題。緊固件行業(yè)現(xiàn)正 與鋼鐵協(xié)會所屬的一批鋼廠聯(lián)系,商議解決辦法。 工藝裝備落后 零部件產(chǎn)品屬于大批量生產(chǎn)的通用件,工藝裝備先進程度在其中起著很大作用。由于通用零部件行業(yè)小企業(yè)多、民營企業(yè)多、起步晚,現(xiàn)大部分裝備都是上世紀 70年代和80年代的產(chǎn)品。一臺落后陳舊的冷鐓機、一套簡單的模具很難打出形狀復雜、幾何精度高的產(chǎn)品。最近幾年,齒輪行業(yè)為適應主機發(fā)展,投資數(shù)十多億 元進行技術改造,引進了不少先進裝備,形成一定規(guī)模,效益大幅度增加,已進入良性發(fā)展的軌道。 人才隊伍短缺 人才問題是國內(nèi)很多企業(yè)的共性,零部件行業(yè)尤為突出。由于行業(yè)特點,過去不太受人重視,有些企業(yè)技術、管理人才十分缺乏,技術開發(fā)無后勁。這幾年,企 業(yè)已看到這一點,采取多種措施:一是開設各種類型培訓班;二是與大專院校、科研院所聯(lián)合;三是招聘高新人才或引進人才。凡采取措施的企業(yè),都有了很大轉 機,如杭州東華鏈條總廠、哈爾濱變速箱廠、陜西法士特齒輪有限公司、上海汽車齒輪總廠、南京高速齒輪箱廠、杭州前進齒輪箱廠等一批企業(yè),這幾年取得的成績 都與重視人才密不可分。 管理基礎薄弱 管理一直是零部件行業(yè)的一個薄弱環(huán)節(jié)。不少企業(yè)經(jīng)營觀念陳舊,管理手段和方式落后,管理基礎薄弱。現(xiàn)代化科學管理是增強市場競爭力的客觀需要。信息化 是提升企業(yè)管理水平、實現(xiàn)管理創(chuàng)新的重要途徑,也是解決當前企業(yè)管理中突出問題的有效措施。企業(yè)管理必須從企業(yè)本身的特點出發(fā),不能生搬硬套。不論是經(jīng) 營、生產(chǎn)、財務、物流管理都應從企業(yè)條件、產(chǎn)品的特點考慮。例如,為了滿足主機的配套供應,就要求零部件企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)化、模塊化、同步化、準時化, 要達到這一標準,就必須提升企業(yè)的管理水平,做到與國際接軌。
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